🎯 Khai giảng 16/04/2026 — Học phí 12.000.000đ

EDEN Business School — Coach Philip Nguyen

Bứt phá doanh thu trung tâm tiếng Anh — ngay cả khi bạn đi lên từ nghề và yếu về quản trị

10 buổi huấn luyện chuyên sâu về tuyển sinh — giúp khách hàng hạnh phúc, nhân sự hạnh phúc, và bạn cũng hạnh phúc khi tuyển sinh. Không còn áp lực. Không còn mặc cảm "ngại bán hàng".

📅 Sáng Thứ 5 & Thứ 6 hằng tuần ⏰ 8:00 – 11:00 📍 Hà Nội & Online qua Zoom 👥 10 buổi chuyên sâu
👉 ĐĂNG KÝ GIỮ CHỖ NGAY

Số chỗ giới hạn — Cam kết áp dụng được ngay sau mỗi buổi học

Học viên Trại Huấn Luyện Tuyển Sinh Hạnh Phúc
300+ Chủ trung tâm đã học
1.000+ Thầy cô đã đào tạo
10+ Năm thực chiến
30+ Chiến lược tuyển sinh

Có phải trung tâm của bạn đang…

Nếu bạn là chủ trung tâm tiếng Anh đi lên từ nghề giáo viên — tâm huyết với chuyên môn nhưng loay hoay với chuyện tuyển sinh — thì rất có thể bạn đang trải qua những điều dưới đây:

Số lượng học viên không tăng được trong một thời gian dài, gần như không có học viên mới, trong khi học sinh hiện tại theo học ngày càng giảm?
Bạn không biết cách thu hút học sinh đến học thử, không biết đăng bài tuyển sinh sao cho có người quan tâm thật sự?
Tỷ lệ tái tục giảm rõ rệt, có những lớp ít học viên đang chạy lỗ mà bạn không biết làm sao thu hút học viên mới vào những lớp này?
Bạn không có quy trình tư vấn bài bản — mỗi nhân sự tư vấn một kiểu, tỷ lệ chốt thấp, dù bạn rất tâm huyết?
Trung tâm phụ thuộc hoàn toàn vào một mình bạn trong tư vấn vì không nhân sự nào đủ "cứng" để thay thế?
Bạn không biết cách phân loại phụ huynh, không có kịch bản xử lý từ chối, và mỗi lần khách "để em suy nghĩ thêm" là bạn không biết phản hồi sao cho khéo?
Phụ huynh hài lòng nhưng không tự giới thiệu — bạn không biết cách tạo cơ chế để khách hàng cũ kéo khách hàng mới?
"Tôi dạy giỏi mà sao trung tâm vẫn không phát triển?" — Nếu bạn từng tự hỏi câu này, thì chương trình này được thiết kế cho bạn.

Dạy giỏi không có nghĩa là sẽ đông học viên

Sau hơn 10 năm khởi nghiệp giáo dục và đào tạo cho hơn 300 chủ trung tâm tiếng Anh khắp Việt Nam, tôi nhận ra một sự thật phũ phàng:

Phần lớn chúng ta — những người đi lên từ nghề giáo viên — đều có một niềm tin ngây thơ rằng: "Cứ dạy giỏi thì sẽ có nhiều học viên đăng ký." Một phần là vì chúng ta tin vào chuyên môn. Phần khác là vì chúng ta ngại bán hàng, ngại tuyển sinh — cứ nghĩ bán hàng hay tuyển sinh là gì đó "không sạch sẽ".

Sự thật là: thị trường ngày nay đã rất khác. Có thêm hàng nghìn trung tâm mới mở ra mỗi năm. Các hệ thống chuỗi vận hành bài bản với đội sales chuyên nghiệp. Học phí cạnh tranh từ mọi phân khúc. Và không thể chỉ dựa vào truyền miệng để phát triển bền vững được nữa.

Trung tâm không chết vì thiếu chuyên môn. Trung tâm chết vì thiếu kỹ năng tuyển sinh, thiếu trải nghiệm khách hàng xuất sắc, thiếu hệ thống giữ chân và giới thiệu — những thứ tưởng đơn giản nhưng phần lớn chủ trung tâm đi lên từ nghề chưa từng được học bài bản.

Tuyển sinh không phải là "thuyết phục khách mua" — mà là giúp khách hàng hiểu, tin, và hạnh phúc khi lựa chọn

Đó là triết lý của Trại Huấn Luyện Tuyển Sinh Hạnh Phúc — tuyển sinh bằng giá trị, bằng sự thấu hiểu, bằng chuyên môn thật.

Về Coach Philip Nguyen

Coach Philip Nguyen
Coach Philip Nguyen
Sáng lập EDEN Business School
  • Thạc sĩ Lý luận & Phương pháp giảng dạy tiếng Anh — Victoria University, Úc
  • Hơn 10 năm sáng lập & vận hành hệ thống Anh ngữ Eden Garden English
  • Hơn 30 chương trình đào tạo chuyên sâu cho 1.000+ thầy cô
  • Đào tạo 300+ chủ trung tâm tiếng Anh khắp cả nước
  • Tự lái xe xuyên Việt mỗi tháng để gặp trực tiếp các chủ trung tâm

Tôi cũng đi lên từ nghề giáo viên. Từng dạy lớp miễn phí 0 đồng trong chùa, dạy với học phí 10.000đ/buổi, rồi 170.000đ/buổi — và sau này là những lớp luyện thi 12 triệu/khoá, trung bình 300.000đ/buổi/học viên.

Tôi đã trải qua đủ giai đoạn: từ một mình tự làm mọi thứ, không nhân sự không quy trình — đến lúc khai trương trung tâm có 250 học sinh đăng ký mới chỉ trong 1 mùa hè, đỉnh cao 1.000 học viên ở một thị trấn nhỏ. Có thời điểm 7 chi nhánh trong một huyện, mỗi mùa hè doanh thu hơn 4 tỷ.

Và tôi cũng đã trải qua khủng hoảng. Thời Covid, tôi cắm 2 căn nhà, vay lãi ngày chỉ để giữ trung tâm. Mất hàng trăm học sinh. Phải đóng cửa nhiều chi nhánh. Cú ngã đó buộc tôi phải học lại từ đầu — đầu tư hàng tỷ đồng học từ những nhà đào tạo hàng đầu Việt Nam và quốc tế: Thầy Blair Singer, Thầy Phạm Thành Long, Thầy Nguyễn Dương VPERIA…

"Sau hơn 10 năm, tôi bán lại hệ thống do mình sáng lập — không phải để dừng lại, mà để bắt đầu hành trình mới: đồng hành cùng những chủ trung tâm đi lên từ nghề, giúp họ tránh lặp lại những sai lầm tôi đã trả giá."

Trại huấn luyện Tuyển Sinh Hạnh Phúc ra đời từ đó — một chương trình thiết kế từ trải nghiệm thật, bài học thật, giải pháp thật áp dụng được ngay.

Tôi đã đi qua tất cả những giai đoạn bạn đang trải qua

Từ giáo viên một mình ôm việc đến hệ thống 7 chi nhánh, từ lớp miễn phí đến doanh thu 4 tỷ/mùa hè, từ đỉnh cao 1.000 học viên đến khủng hoảng cắm nhà — tôi hiểu bạn đang ở đâu trên hành trình này.

01

Giai đoạn dạy miễn phí — học phí 0đ đến 10.000đ/buổi

Dạy từ thiện trong chùa, lớp miễn phí 0 đồng. Tin rằng cứ dạy tốt thì học sinh sẽ tự đến.

02

Giáo viên tự do — một mình ôm tất cả

Học phí 170.000đ/buổi. Không nhân sự, không quy trình. Mỗi học viên đến đều do truyền miệng. 300–400 học sinh trong giai đoạn này.

03

Mở trung tâm — bùng nổ 250 học viên trong 1 mùa hè

Khai trương 2018: 250 học sinh đăng ký mới chỉ trong mùa hè đầu tiên. Đỉnh cao: 1.000 học viên ở một thị trấn nhỏ. Có chiến dịch Flash Sale thu hơn 400 triệu trong 1 buổi chiều.

04

Khủng hoảng Covid — cắm 2 căn nhà

Mất hàng trăm học sinh. Vay lãi ngày để trả lương. Đóng cửa hàng loạt chi nhánh. Nhận ra mình thiếu kỹ năng marketing, tuyển sinh, và trải nghiệm khách hàng.

05

Học lại từ đầu — đầu tư hàng tỷ đồng vào quản trị

3 năm học từ những nhà đào tạo hàng đầu Việt Nam và quốc tế. Bán lại hệ thống. Bắt đầu hành trình đào tạo các chủ trung tâm tiếng Anh khắp cả nước.

Khi tham gia chương trình, bạn sẽ biết

6 tư duy khác biệt của một nhà tuyển sinh đỉnh cao

Tư duy "tuyển sinh hạnh phúc" — khiến khách hàng cảm thấy hạnh phúc khi đăng ký, và bạn yêu thích việc tuyển sinh thay vì né tránh.

Hết tâm lý e ngại bán hàng. Bán bằng giá trị, không bằng áp lực.

30+ chiến lược tuyển sinh thực chiến

Hàng trăm ý tưởng triển khai cụ thể: Ngôi sao hạng A, Thu lead tự động, Flash Sale 400 triệu, Đảo ngược rủi ro, Bí quyết tuyển 300 học viên trong 3 tháng…

Mỗi chiến lược kèm hướng dẫn áp dụng từng bước cho trung tâm của bạn.

Quy trình bán hàng 10+2 bài bản

Quy trình tư vấn dễ hiểu, dễ nhân rộng, dễ đào tạo cho nhân sự — bất kỳ ai cũng có thể trở thành nhân viên tư vấn tuyển sinh hiệu quả.

Không còn phụ thuộc một mình bạn trong việc tư vấn.

Phân loại khách hàng & kịch bản tư vấn

Học cách phân loại phụ huynh theo nhu cầu, xây kịch bản tư vấn phù hợp từng nhóm, và xử lý từ chối một cách tinh tế để tăng tỷ lệ chốt.

Hết "để em suy nghĩ thêm". Khách hàng tự quyết định trong sự hài lòng.

Hành trình khách hàng & điểm chạm

Bản đồ tổng quan các điểm chạm khách hàng tương tác với bạn — và kế hoạch hành động cụ thể tại từng điểm chạm để tăng trải nghiệm.

Tăng tái phí. Giảm phàn nàn. Tăng giới thiệu.

KPI đo đạc rõ ràng từng bước

Đo đạc đúng các chỉ số quan trọng: tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ tái phí, tỷ lệ giới thiệu, sức khỏe tài chính — không quản trị bằng cảm tính nữa.

Doanh thu cao chưa chắc là doanh nghiệp khỏe — bạn sẽ biết khám đúng "bệnh".

Trong 30+ chiến lược tuyển sinh đỉnh cao, có những chiến lược đã giúp tôi…

Chiến lược A

Ngôi sao hạng A

Tập trung học sinh A — phụ huynh A — giáo viên A để tăng tỷ lệ giới thiệu một cách tự nhiên.

Chiến lược B

Đảo ngược rủi ro

Cơ chế cam kết khiến phụ huynh không còn tâm lý "sợ mất tiền" khi đăng ký lần đầu.

Chiến lược C

Phễu sản phẩm 3 tầng

Khoá thử miễn phí (giá trị cao) → khoá chính → khoá chuyên sâu. Liên tục cải tiến mỗi tầng.

10 Buổi — Đào tạo chuyên sâu, áp dụng ngay

📅
Lịch học Sáng Thứ 5 & Thứ 6 hằng tuần
Giờ 8:00 – 11:00
📍
Hình thức Trực tiếp tại Hà Nội & Online qua Zoom
💰
Học phí 12.000.000đ / học viên
01 T5 · 16/04
Khai giảng & Module 1: 6 Tư duy của Tuyển Sinh Hạnh Phúc
Khám phá 6 tư duy nền tảng giúp xây dựng chiến lược tuyển sinh bền vững và hạnh phúc — đặt nền móng cho toàn bộ hành trình.
Module 1 · Tư duy nền tảng
02 T6 · 17/04
Module 2: 30 Chiến lược Tuyển Sinh Hạnh Phúc (Phần 1)
Bắt đầu hệ thống 30 chiến lược giúp tăng trưởng học viên và doanh thu. Phần 1: chiến lược thu hút khách hàng tiềm năng.
Module 2 · Chiến lược
03 T5 · 23/04
Module 2: 30 Chiến lược Tuyển Sinh Hạnh Phúc (Phần 2)
Tiếp tục các chiến lược chuyển đổi học viên — Flash Sale, Đảo ngược rủi ro, Ngôi sao hạng A.
Module 2 · Chiến lược
04 T6 · 24/04
Module 2: 30 Chiến lược Tuyển Sinh Hạnh Phúc (Phần 3)
Chiến lược thu lead tự động, phễu sản phẩm 3 tầng, bí quyết tuyển 300 học viên trong 3 tháng.
Module 2 · Chiến lược
05 T5 · 30/04
Module 2: 30 Chiến lược Tuyển Sinh Hạnh Phúc (Phần 4)
Chiến lược tái phí, giới thiệu, và kích hoạt khách rời bỏ quay lại — giữ chân khách hàng bằng mọi giá.
Module 2 · Chiến lược
06 T6 · 01/05
Module 2: 30 Chiến lược Tuyển Sinh Hạnh Phúc (Phần 5)
Tổng hợp các chiến lược nâng cao và kết hợp đa chiến lược cho từng giai đoạn phát triển trung tâm.
Module 2 · Chiến lược
07 T5 · 07/05
Module 3: Kế hoạch Thực thi Chi tiết (Phần 1)
Bắt đầu xây dựng kế hoạch hành động cụ thể — quy trình bán hàng 10+2, phân loại khách hàng & kịch bản tư vấn.
Module 3 · Thực thi
08 T6 · 08/05
Module 3: Kế hoạch Thực thi Chi tiết (Phần 2)
Hành trình khách hàng & điểm chạm. Xây kế hoạch hành động cụ thể cho từng điểm chạm trong trung tâm bạn.
Module 3 · Thực thi
09 T5 · 14/05
Module 3: Kế hoạch Thực thi Chi tiết (Phần 3)
Hệ thống KPI & chỉ số đo đạc cho từng bước trong quy trình tuyển sinh — quản trị bằng số, không bằng cảm tính.
Module 3 · Thực thi
10 T6 · 15/05
Module 3: Kế hoạch Thực thi (Phần 4) & Tổng kết
Hoàn thiện kế hoạch 90 ngày cho trung tâm. Cam kết hành động và tổng kết toàn bộ hành trình Tuyển Sinh Hạnh Phúc.
Module 3 · Tổng kết

Phản hồi từ các chủ trung tâm & thầy cô khắp cả nước

Hơn 300 chủ trung tâm và 1.000+ thầy cô đã đi qua hành trình đào tạo cùng Coach Philip. Dưới đây là những chia sẻ thật, được trích nguyên văn từ các học viên sau khoá học.

Đúc kết sau buổi 2: doanh số chỉ đến khi mang lại sản phẩm giá trị cho khách hàng — giá trị sản phẩm luôn lớn hơn giá. Khi chưa tự tin về sản phẩm thì mình sẽ "mời" khách hàng trải nghiệm. Em nhận thấy tầm quan trọng của việc phục vụ tốt nhu cầu của khách hàng — khi mình phục vụ tốt khách hàng, họ sẽ quay lại và kéo thêm các khách hàng khác.
BN
Nguyễn Cao Bảo Ngọc
Anh ngữ Ms. Ngọc
3 ngày đi học với cường độ cao, từ sáng đến tối. Tan học buổi tối, trên đường về, mình lại suy nghĩ rất nhiều... Mỗi bài học, mỗi câu chuyện đều khiến mình đúc kết thêm nhiều điều cho con đường làm giáo dục. Làm giáo dục phải xuất phát từ cái tâm — trân trọng phụ huynh đã tin tưởng gửi gắm con mình, và hơn hết là tương lai của mỗi học sinh.
HS
Hương Susan
Surich English
Kết thúc 3 ngày học tập cường độ cao – thật sự là một hành trình đáng nhớ! Chỉ có thể gói gọn trong 3 từ: Chất – Cháy – Chiến. Sau 3 ngày, không chỉ là kiến thức, mà còn là sự thay đổi trong tư duy, năng lượng và niềm tin mạnh mẽ hơn vào con đường mình đang đi.
CQ
Cô Quỳnh
QKids English
Điều mình nhận ra rõ nhất sau khoá học không phải là kỹ năng, mà là cách mình đặt trái tim vào công việc. Trước đây em chỉ tập trung tư vấn sao cho đủ thông tin, đủ logic, khá máy móc. Nhưng bây giờ em hiểu: "Điều phụ huynh cần không chỉ là thông tin, mà là sự thấu hiểu." Mỗi cuộc trò chuyện không còn là "giới thiệu", mà là lắng nghe câu chuyện của phụ huynh.
LA
Nguyễn Lan Anh
ODC English Center
Trước nay em vẫn luôn trong vai trò GV chuyên môn — tâm lý ngại bán hàng. Nhưng hôm nay em nghe thầy Philip chia sẻ: "KHÁCH HÀNG LÀ ĐỂ PHỤC VỤ" — nó giúp em bồi đắp thêm ý chí mạnh mẽ. Bán sản phẩm thực sự tốt là mình đang giúp mọi người. Khoảnh khắc cánh cửa tư duy tự dưng được mở hẳn ra là nhờ thầy. Hôm nay em xin phép được gọi thầy là Người phá vỡ mọi rào cản.
PP
Đặng Thị Phượng
Amelia English — Hưng Yên
2 ngày học – 1 góc nhìn mới. Bán hàng không phải là "thuyết phục khách mua" — mà là giúp khách hàng hiểu, tin, và hạnh phúc khi lựa chọn. Không bán bằng áp lực, bán bằng giá trị. Không nói cho hay, mà nói để khách hiểu. Không chốt đơn, mà giúp khách "tự quyết định trong sự hài lòng".
GN
Giáng Ngọc Bicu
ODC English Center
Trung Tâm Ezlingo hướng tới 4 Hạnh Phúc: Học sinh — Phụ huynh — Giáo viên — và Ta. Muốn được vậy thì phải nâng cấp bản thân, nâng cấp đội ngũ và trải nghiệm Khách Hàng xuất sắc. Quan trọng nhất là bắt đầu HÀNH ĐỘNG. Ai muốn Hạnh Phúc, Nâng Tầm Nội Lực cho trung tâm thì nên tham khảo idol Philip Nguyen — hơi tăng động tí nhưng KHÉT lắm ạ.
XN
Xuân Nguyễn
Anh ngữ EZLingo — Bắc Ninh
Lần đầu tiên tham gia một khoá học ngắn ngày cường độ cao, mình bước vào với tâm thế khá "phòng thủ". Nhưng kết thúc rồi, điều đọng lại là rất nhiều giá trị và một loạt ý tưởng mới. Khoá học không hề khô khan — không phải những slide lý thuyết dài dòng, mà là những câu chuyện thực tế, những tình huống rất "đời" khiến mình phải dừng lại: "À… hoá ra bấy lâu nay mình đã bỏ sót điều này."
TN
Cấn Thị Thảo Nguyên
QKIDS English
Sau 2 buổi training cùng Thầy Philip, không xoay quanh kỹ thuật bán hàng khô khan, mà tập trung vào một điều cốt lõi: "Bán hàng bằng sự thấu hiểu và giá trị thật." Khi chúng ta đặt mình vào vị trí phụ huynh, khi thật sự muốn giúp học sinh tiến bộ — thì "bán hàng" không còn là áp lực, mà trở thành một hành trình lan toả giá trị.
DH
ODC Diễn Hồng
Khối Bắc, Đức Châu, Nghệ An
3 ngày học tập cường độ rất cao, và điều nhận lại còn lớn hơn rất nhiều. Một tổ chức mạnh phải được xây dựng trên 3 nền tảng hạnh phúc: Học sinh & phụ huynh hạnh phúc — Nhân sự hạnh phúc — Và chính chúng ta cũng hạnh phúc với con đường mình chọn. Cô Hà tin rằng: Bán hàng thực chất là phục vụ.
DH
Dương Thu Hà
Team LUA
"Khách hàng hạnh phúc — Nhân sự hạnh phúc — Ta hạnh phúc." Xin phép lấy Sứ mệnh của thầy Philip làm Mục tiêu mới của cô Linh. Khoá học đọng lại với nhiều cảm xúc... Vừa lo lắng vì nhiều kế hoạch đang chờ triển khai, vừa vui và xúc động với sự quyết tâm và những điều mà nhân sự của mình chia sẻ. Thôi không học nữa nha — tập trung làm thôi nha 😅
TL
Trần Thùy Linh
Winni — English For Kids
Mình ngưỡng mộ tinh thần học hỏi, cầu tiến, và sáng tạo của các bạn cùng lớp. Đặc biệt xin được nói đôi dòng về người thầy — người anh cùng quê. Thầy tôi, anh tôi chân thành, giản dị, trao đi bằng tất cả kinh nghiệm thực chiến. Quan trọng hơn là sự dắt tay chỉ bảo của người đã từng bước qua, từng xây dựng trung tâm lớn. Vận hành một trung tâm không chỉ là bạn dạy tốt — còn vô vàn nhiều thứ khác.
VT
Vũ Thu Thủy
Chủ trung tâm ngoại ngữ
Sau buổi học, em có nhiều góc nhìn rõ ràng hơn về cách vận hành doanh nghiệp. Tâm đắc nhất là tư duy: muốn bứt phá doanh thu, phải nâng tầm nội lực trước. Khi nền tảng chưa vững mà đã cố tăng trưởng nhanh, rất dễ gãy. Nguyên tắc "lợi nhuận xấu thì không làm" — không đánh đổi giá trị dài hạn để lấy kết quả ngắn hạn — cũng rất đáng để khắc cốt ghi tâm.
PP
Phạm Phượng
Co-founder Anh ngữ Amazing YOU
Bài học tâm đắc nhất là tư duy "Chăm sóc thật tốt khách hàng hiện tại" — bởi đây chính là kênh truyền miệng hiệu quả nhất với chi phí gần như bằng 0. Khi một khách hàng rời đi, có thể kéo theo những phụ huynh khác cùng đánh giá tiêu cực. Em thay đổi tư duy: thay vì "bỏ qua", mình cần chủ động tìm hiểu lý do họ rời đi và xây dựng lại mối quan hệ.
NL
Ngọc Lê
Đúc kết buổi 1
Tâm đắc nhất là tư duy cốt lõi về tăng trưởng doanh thu. Không phải cứ cầm cục tiền là doanh thu đang tăng — mà phải nhìn vào 3 yếu tố: Lợi nhuận thật, Dòng tiền, và Tăng trưởng bền vững. Bài học "givers gain" — cho đi miễn phí nhưng cho đi giá trị cao, khoá học phải vượt qua mong đợi của khách hàng để họ cảm thấy hời và đáng tiền.
NL
Ngọc Lê
Đúc kết buổi 2
Đúc kết buổi 2: Tư duy — Chiến lược — Hành động: 3 trụ cột thực thi. Có nhiều cách tăng doanh số: tăng giá trị khoá học, tăng tái phí (KH hiện tại), tăng phủ sóng & tỷ lệ chuyển đổi (KH tiềm năng). Thứ tự ưu tiên: KH — NS — SP — MKT — TC. Kiến thức chỉ trở thành trải nghiệm khi trải qua thực nghiệm: tư duy → kế hoạch → thực thi → đo đạc kết quả.
LT
Trần Trung Anh
LEO English Academy
Học sinh HẠNH PHÚC — Phụ huynh HẠNH PHÚC — Giáo viên HẠNH PHÚC — Trung tâm HẠNH PHÚC. Đó chính là đích đến trên hành trình GIEO HẠT GIỐNG HẠNH PHÚC của Hệ thống Anh ngữ ODC. Cảm ơn thầy Philip — người có nhiều kinh nghiệm thực chiến — đã về Diễn Châu bắt tay chỉ việc cho hơn 60 quản lý tại ODC trong 2 ngày.
BD
Trần Nữ Bạch Diệp
Hệ thống Anh ngữ ODC
"Khách hàng hạnh phúc & nhân viên hạnh phúc — em tâm đắc nhất công thức này ạ." — Coach Philip phản hồi: "Đắc đạo rồi đó em 🙂"
DH
Nguyễn Dạ Hương Quỳnh
Co-founder Anh ngữ Amazing YOU

Đầu tư xứng đáng cho hành trình bứt phá

Hạng mục Giá trị
10 buổi huấn luyện chuyên sâu trực tiếp với Coach Philip 15.000.000đ
30+ chiến lược tuyển sinh thực chiến — kèm template áp dụng 10.000.000đ
Quy trình bán hàng 10+2 chuẩn hoá để đào tạo nhân sự 5.000.000đ
Bộ kịch bản tư vấn & xử lý từ chối theo từng nhóm khách hàng 5.000.000đ
Cộng đồng học viên cũ — networking với 300+ chủ trung tâm Vô giá
Tổng giá trị 35.000.000đ+
Giá trị thực: 35.000.000đ+

Học phí: 12.000.000đ

Cam kết áp dụng được ngay sau mỗi buổi học — không lý thuyết suông

ĐĂNG KÝ GIỮ CHỖ

Đây không phải khoá học để "ngồi nghe cho biết"

Trại huấn luyện Tuyển Sinh Hạnh Phúc là chương trình thực chiến — bạn làm việc trực tiếp với chính trung tâm của mình. Vì vậy điều quan trọng nhất bạn cần chuẩn bị là sự tập trung trọn vẹn.

🎯

Gác lại công việc

Trong 10 buổi đào tạo (8h–11h sáng), gác lại toàn bộ công việc khác. Tham gia trọn vẹn từ đầu đến cuối.

📵

Không điện thoại, không máy tính

Trong suốt buổi học (trừ khi tôi yêu cầu mở để làm bài tập). Tập trung 100% vào nội dung & tương tác.

✍️

Bài tập đúc kết sau mỗi buổi

Bạn cần hoàn thành bài tập viết đúc kết sau mỗi buổi học để tôi chắc chắn bạn đã nhận được những bài học quan trọng.

Mỗi mùa tuyển sinh trôi qua là một cơ hội mất đi

Trung tâm của bạn không thể chờ đợi — đối thủ đang tuyển sinh mỗi ngày.

⏰ Sĩ số có giới hạn

Để đảm bảo chất lượng tương tác 1-1, mỗi khoá chỉ nhận số lượng học viên giới hạn. Khoá đầy là đóng đăng ký.

📈 Mỗi tháng chậm = doanh thu mất

Mỗi tháng chưa biết cách tuyển sinh đúng = mất hàng chục học viên tiềm năng vào tay đối thủ.

🎯 Áp dụng ngay từ buổi 1

Không phải đợi xong khoá mới làm. Sau mỗi buổi, bạn đã có công cụ để áp dụng cho trung tâm của mình.

🤝 Cộng đồng 300+ chủ trung tâm

Tham gia càng sớm, kết nối được với cộng đồng học viên cũ càng lâu — networking giá trị không thể đong đếm.

Chỉ 3 bước đơn giản

1

Điền form đăng ký

Bấm nút "Đăng ký giữ chỗ" và để lại thông tin trung tâm của bạn.

2

Nhận tư vấn 1-1

Đội ngũ EDEN sẽ liên hệ trong 24h để tư vấn lộ trình phù hợp với trung tâm bạn.

3

Hoàn tất & vào học

Đóng học phí, nhận tài liệu chuẩn bị, sẵn sàng cho buổi học đầu tiên.

Bạn đã đọc đến tận đây — điều đó nói lên rất nhiều

Sâu trong lòng, bạn biết trung tâm mình có thể tốt hơn. Bạn biết mình xứng đáng có một mô hình tuyển sinh vận hành rõ ràng, không phụ thuộc vào một mình bạn, và bạn xứng đáng được hạnh phúc khi làm nghề giáo dục.

Tôi đã đi qua mọi giai đoạn bạn đang trải qua — từ giáo viên dạy 0đ đến hệ thống 7 chi nhánh, từ đỉnh cao 1.000 học viên đến khủng hoảng cắm 2 căn nhà. Tôi không hứa với bạn điều gì kỳ diệu. Tôi chỉ hứa: tôi sẽ chia sẻ tất cả những gì tôi đã trả giá để học được.

— Coach Philip Nguyen

👉 ĐĂNG KÝ THAM GIA NGAY

Học phí 12.000.000đ — Cam kết áp dụng được ngay

👉 ĐĂNG KÝ NGAY — 12.000.000đ